Indicatori mercato del lavoro in Puglia a livello provinciale. Serie storica 2018-2021

I principali indicatori del mercato del lavoro sono riportati con riferimento alla Rilevazione Continua delle Forze di Lavoro (RCFL) dell'ISTAT suddivisa in base alla NUOVA SERIE e alla VECCHIA SERIE.
Con la Rilevazione Continua delle Forze di lavoro (RCFL) del 2021, l'ISTAT ha introdotto diverse innovazioni soprattutto nella definizione dello status di occupato, in base al Regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento Europeo e del Consiglio, in vigore dal 1° gennaio 2021.
In base alla nuova rilevazione si intendono occupate:
a. persone che, durante la settimana di riferimento, hanno lavorato per almeno un’ora a fini di retribuzione o di profitto, compresi i coadiuvanti familiari non retribuiti;
b. persone che, durante la settimana di riferimento, sono temporaneamente assenti dal lavoro perché in ferie, con orario flessibile (part time verticale, recupero ore, etc.), in malattia, in maternità/paternità obbligatoria, in formazione professionale retribuita dal datore di lavoro;
c. persone in congedo parentale, che ricevono e/o hanno diritto a un reddito o a prestazioni legate al lavoro, indipendentemente dalla durata dell’assenza;
d. lavoratori stagionali che durante la bassa stagione continuano a svolgere regolarmente mansioni e compiti necessari al proseguimento dell’attività, escluso l’adempimento di obblighi legali o amministrativi;
e. persone temporaneamente assenti per altri motivi in tutti i casi in cui la durata prevista dell’assenza è pari o inferiore a tre mesi.