{
  "fields": [{"id":"_id","type":"int"},{"id":"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO","type":"text","info":{"label":"CONSIGLIO DELLA REGIONE PUGLIA","notes":"Comprendono&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;tutte &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;le \r\nstrutture&nbsp; del&nbsp; Consiglio della \r\nRegione&nbsp;&nbsp;&nbsp;Puglia &nbsp;&nbsp;&nbsp;che &nbsp;&nbsp;sono state coinvolte&nbsp; nella &nbsp;&nbsp;valuta\r\nzione &nbsp; &nbsp;del &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; rischio &nbsp;&nbsp;stress lavoro-correlato (SLC).","type_override":"text"}},{"id":"Punteggio complessivo area eventi sentinella","type":"text","info":{"label":"AREA EVENTI SENTINELLA","notes":"L’area degli eventi &nbsp;sentinella si &nbsp;compone &nbsp;di 10 &nbsp;indicatori oggettivi: &nbsp; infortuni, assenza per &nbsp; malattia, &nbsp;&nbsp;&nbsp;assenze &nbsp;&nbsp;dal lavoro,&nbsp;  &nbsp; ferie&nbsp;&nbsp; non &nbsp;&nbsp; godute, rotazione del personale, turn over, procedimenti / sanzioni disciplinari, richieste di  visite, segnalazioni formalizzate &nbsp;di lamentele,&nbsp;  istanze&nbsp; &nbsp;  giudizia\r\nrie, che rappresentano alcuni dei &nbsp;segnali &nbsp; potenzialmente riconducibili allo SLC. Ad ogni indicatore dell’&nbsp; area &nbsp; &nbsp; eventi sentinella &nbsp;&nbsp; è &nbsp; associato &nbsp; un punteggio. &nbsp;&nbsp;La &nbsp; somma &nbsp; dei\r\npunteggi &nbsp; ottenuti&nbsp;  da &nbsp;&nbsp;tutti gli &nbsp;&nbsp; indicatori &nbsp; &nbsp; rappresenta  un &nbsp;&nbsp; numero &nbsp; a &nbsp; &nbsp; cui &nbsp; &nbsp; viene assegnato &nbsp; &nbsp; un &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; punteggio secondo il seguente schema: \r\n    \r\n- se&nbsp;&nbsp;&nbsp; il &nbsp; &nbsp;risultato &nbsp; &nbsp; del punteggio indicatori &nbsp;è compreso tra &nbsp;0 &nbsp;e 10, si inserisce  il **valore &nbsp;0**  che  &nbsp;&nbsp;  corrisponde  &nbsp; &nbsp; ad  una&nbsp; **fascia &nbsp;di &nbsp;rischio non rilevante**;  \r\n\r\n- se &nbsp; &nbsp; il &nbsp; &nbsp; risultato&nbsp;&nbsp;&nbsp;del punteggio indicatori &nbsp;è compreso tra 11 e 20, si inserisce il **valore&nbsp; 6** che&nbsp; &nbsp;  corrisponde &nbsp;&nbsp;  ad una&nbsp;\r\n **fascia &nbsp;di &nbsp;rischio medio**;  \r\n\r\n- se&nbsp;&nbsp;  il &nbsp; &nbsp; risultato &nbsp;&nbsp; &nbsp; del punteggio indicatori &nbsp;è compreso tra 21 e &nbsp;40, si inserisce il **valore 16** che &nbsp; &nbsp; corrisponde&nbsp; &nbsp;  ad una&nbsp;\r\n **fascia &nbsp;di &nbsp;rischio alto**.\r\n","type_override":"text"}},{"id":"Punteggio complessivo area contenuto del lavoro","type":"text","info":{"label":"AREA CONTENUTO DEL LAVORO","notes":"L’area contenuto del lavoro è composta di 4 dimensioni &nbsp;di indicatori &nbsp;&nbsp;&nbsp; che&nbsp; &nbsp; riguardano aspetti connessiall’ambiente di &nbsp; lavoro ed &nbsp; attrezzature di lavoro, alla pianificazione dei compiti, ai &nbsp;carichi &nbsp;e ritmi&nbsp;&nbsp; di lavoro e all’orario di lavoro.\r\nGli &nbsp;indicatori &nbsp;delle &nbsp;&nbsp;&nbsp;quattro dimensioni&nbsp; &nbsp;  &nbsp;&nbsp; hanno &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;una modalità &nbsp; di &nbsp;risposta di &nbsp;tipo dicotomico&nbsp; (SI/NO) . Per otte\r\nnere il &nbsp;punteggio &nbsp; complessi\r\nvo di area è necessario &nbsp;calco\r\nlare &nbsp;un &nbsp;punteggio &nbsp;&nbsp;normato per&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; \r\nciascuna &nbsp;&nbsp;dimensione attraverso &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; la &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;  formula seguente:\r\n&nbsp;&nbsp;{(&nbsp; &nbsp; somma&nbsp;&nbsp; &nbsp; dei punteggi &nbsp; &nbsp; degli &nbsp; &nbsp; indicatori della &nbsp;dimensione) / numero degli indicatori &nbsp;della &nbsp; dimen\r\nsione}&nbsp; &nbsp; x &nbsp; &nbsp;10. &nbsp; &nbsp;Una &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;volta calcolati &nbsp;i punteggi &nbsp;normati per ciascuna&nbsp; dimensione &nbsp;&nbsp;è possibile ottenere il risultato complessivo dell’&nbsp;area conte\r\nnuto del lavoro calcolandone la media:   \r\n\r\n- se il punteggio &nbsp;medio area &nbsp;  &nbsp; contenuto &nbsp; &nbsp;&nbsp; è compreso tra 0 &nbsp; e &nbsp; 23 corrisponde  &nbsp; ad  &nbsp;&nbsp; una **fascia di &nbsp;rischio &nbsp; non rilevante**;    \r\n\r\n- se il punteggio medio area &nbsp; &nbsp; contenuto &nbsp; &nbsp; è compreso tra 24 e 43 corrisponde  &nbsp; ad  &nbsp; una **fascia&nbsp; &nbsp; &nbsp; di &nbsp;&nbsp; &nbsp; rischio medio**;    \r\n\r\n- se il punteggio &nbsp;medio area &nbsp;&nbsp; &nbsp; contenuto &nbsp; &nbsp; è compreso tra 44 e 100 corrisponde &nbsp; ad  &nbsp;&nbsp; una **fascia di rischio alto**.\r\n","type_override":"text"}},{"id":"Punteggio complessivo area contesto del lavoro","type":"text","info":{"label":"AREA CONTESTO DEL LAVORO","notes":"L’area contesto del lavoro &nbsp;&nbsp;è composta di 6 dimensioni di indicatori che comprendono la&nbsp; funzione&nbsp; e&nbsp;  cultura&nbsp; &nbsp;orga &nbsp;\r\nnizzativa, il ruolo nell’ambito dell’&nbsp;organizzazione, &nbsp;&nbsp;  l’evolu\r\nzione della carriera,&nbsp; l’autono\r\nmia decisionale/controllo del\r\n lavoro, i &nbsp;rapporti &nbsp;&nbsp;interperso\r\nnali &nbsp;sul &nbsp;lavoro,&nbsp;&nbsp; l’interfaccia \r\ncasa/lavoro&nbsp; – &nbsp;conciliazione vita/lavoro.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gli&nbsp; &nbsp; &nbsp;indicatori delle &nbsp;6 &nbsp;&nbsp;dimensioni &nbsp;&nbsp;&nbsp;hanno una risposta di tipo dicotomi\r\nco (SI/NO). In &nbsp;particolare &nbsp;\r\nla sesta &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; dimensione, &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; che \r\nracchiude &nbsp; gli indicatori &nbsp; che \r\npossono favorire o &nbsp; ostacola\r\nre &nbsp;&nbsp; la&nbsp; &nbsp;conciliazione &nbsp; tra &nbsp;&nbsp;&nbsp;il \r\ntempo di vita e&nbsp; lavoro, &nbsp; può \r\navere anche un valore&nbsp;&nbsp;  nega\r\ntivo e funge da &nbsp;correttivo &nbsp;al \r\npunteggio &nbsp;ottenuto&nbsp; nelle&nbsp; 5 \r\ndimensioni precedenti.&nbsp; Essa ha un metodo di attribuzione del &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; punteggio &nbsp;&nbsp;&nbsp;  &nbsp; &nbsp; totale differente:\r\n \r\n\r\n- se il risultato finale &nbsp;&nbsp;è uguale &nbsp;&nbsp; &nbsp;a &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;0, &nbsp;&nbsp; nella tabella finale contesto del lavoro si inserirà -4   \r\n\r\n- se il risultato finale &nbsp;&nbsp;è superiore &nbsp; a &nbsp;&nbsp;  0, &nbsp; nella tabella finale si avrà 0.\r\n\r\n\r\nPer calcolare&nbsp; la&nbsp; media &nbsp;sulla base&nbsp; &nbsp; delle &nbsp;&nbsp;&nbsp;prime &nbsp;&nbsp;&nbsp;cinque dimensioni &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; è&nbsp; &nbsp;&nbsp;necessario calcolare &nbsp;&nbsp; &nbsp; un &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;punteggio normato &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; per &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; ciascuna dimensione&nbsp; &nbsp;&nbsp;attraverso &nbsp;&nbsp;&nbsp;la seguente formula: &nbsp;{(&nbsp;somma dei &nbsp;&nbsp; punteggi &nbsp; &nbsp;degli &nbsp;&nbsp; indica\r\ntori &nbsp; &nbsp; della&nbsp;&nbsp;&nbsp; dimensione&nbsp;&nbsp;&nbsp;) / numero degli indicatori &nbsp;della dimensione} x 10. Alla media ottenuta &nbsp; &nbsp; &nbsp;successivamente bisogna sottrarre&nbsp; il &nbsp;&nbsp; punteg\r\ngio &nbsp; &nbsp; ottenuto &nbsp;nella &nbsp;&nbsp; &nbsp; sesta dimensione:\r\n  \r\n\r\n- se il punteggio medio area&nbsp; &nbsp; contesto&nbsp;  &nbsp; &nbsp; &nbsp; è compreso tra &nbsp;0 e 37 corrisponde&nbsp; ad&nbsp;&nbsp; una **fascia di rischio &nbsp;non rilevante**;   \r\n \r\n- se il punteggio medio area &nbsp;&nbsp; &nbsp; contesto &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  è compreso tra 38 e 53 corrisponde &nbsp; ad &nbsp; una **fascia &nbsp;&nbsp; &nbsp; di &nbsp;&nbsp; &nbsp; rischio medio**;   \r\n\r\n- se&nbsp; il punteggio &nbsp;medio area &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;  contesto &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;è compreso tra 54 e 100 corrisponde &nbsp;&nbsp; ad &nbsp;&nbsp; una **fascia di rischio alto**.\r\n","type_override":"text"}},{"id":"Punteggio finale","type":"text","info":{"label":"PUNTEGGIO FINALE","notes":"Punteggio finale = Punteggio complessivo &nbsp; &nbsp; Area &nbsp; &nbsp; Eventi Sentinella &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;+ &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Punteggio complessivo Area Contenuto del Lavoro &nbsp;&nbsp; &nbsp; + &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  Punteggio complessivo&nbsp; Area &nbsp;&nbsp;Contesto del Lavoro.\r\n\r\nPer&nbsp; &nbsp; il &nbsp; &nbsp; calcolo &nbsp;&nbsp; dei&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;vari punteggi nelle &nbsp;varie &nbsp;aree &nbsp;è stata utilizzata&nbsp; una &nbsp;scala di misurazione&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; quantitativa discreta.\r\n\r\nAlla&nbsp;  luce &nbsp; della &nbsp;valutazione effettuata&nbsp; per&nbsp; tutto&nbsp; l’Ente Regione&nbsp; Puglia, si è rilevato un rischio **BASSO**.  \r\nLa &nbsp;presente &nbsp;&nbsp;valutazione&nbsp; &nbsp;è stata &nbsp; &nbsp; effettuata&nbsp; &nbsp; &nbsp; tramite trasmissione ufficiale a tutto il &nbsp;&nbsp;&nbsp;  personale &nbsp;&nbsp; &nbsp; dell’&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Ente Regione Puglia &nbsp;mezzo &nbsp; mail del link con il questionario da compilare &nbsp;&nbsp; ai&nbsp;&nbsp; &nbsp; fini &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  &nbsp;della raccolta e successiva elabora\r\nzione &nbsp;della &nbsp;valutazione &nbsp;&nbsp;del rischio.\r\n\r\nI dati,in forma anonima, sono \r\narchiviati presso il **SPPA**.\r\n","type_override":"text"}}],
  "records": [
    [1,"Sezione assemblea e commissioni consiliari permanenti","6.00","0.50","-3.80","2.70"],
    [2,"Sezione amministrazione e contabilità","6.00","1.75","-1.20","6.55"],
    [3,"Comitato regionale per le comunicazioni - corecom","0.00","0.25","-3.80","-3.55"],
    [4,"Segreteria generale del consiglio ","0.00","0.50","0.20","0.70"],
    [5,"Sezione biblioteca e comunicazione istituzionale","0.00","2.00","-2.20","-0.20"],
    [6,"Sezione studio e supporto alla legislazione e alle politiche di garanzia","6.00","0.75","-3.80","2.95"],
    [7,"Segreterie particolari componenti ufficio di presidenza ","6.00","1.00","-4.00","3.00"],
    [8,"Sezione coordinamento politiche di genere e supporto alle azioni di tutela dei diritti della persona, di conciliazione e di parità","0.00","0.00","-4.00","-4.00"],
    [9,"Sezione risorse umane ","0.00","0.50","0.80","1.30"],
    [10,"Sezione servizi ICT, programmazione acquisti e contratti ","6.00","0.50","2.00","8.50"],
    [11,"Segreterie particolari presidenti commissioni consiliari ","0.00","0.75","-2.40","-1.65"],
    [12,"Sezione affari e studi giuridici e legislativi","0.00","0.25","0.40","0.65"]
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