{"help": "https://dati.puglia.it/ckan/api/3/action/help_show?name=datastore_search", "success": true, "result": {"include_total": true, "limit": 100, "records_format": "objects", "resource_id": "5b48a224-7fa3-4a8f-96d5-c287ee3b7484", "total_estimation_threshold": null, "records": [{"_id":1,"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO":"Sezione assemblea e commissioni consiliari permanenti","Punteggio complessivo area eventi sentinella":"6.00","Punteggio complessivo area contenuto del lavoro":"0.50","Punteggio complessivo area contesto del lavoro":"-3.80","Punteggio finale":"2.70"},{"_id":2,"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO":"Sezione amministrazione e contabilità","Punteggio complessivo area eventi sentinella":"6.00","Punteggio complessivo area contenuto del lavoro":"1.75","Punteggio complessivo area contesto del lavoro":"-1.20","Punteggio finale":"6.55"},{"_id":3,"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO":"Comitato regionale per le comunicazioni - corecom","Punteggio complessivo area eventi sentinella":"0.00","Punteggio complessivo area contenuto del lavoro":"0.25","Punteggio complessivo area contesto del lavoro":"-3.80","Punteggio finale":"-3.55"},{"_id":4,"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO":"Segreteria generale del consiglio ","Punteggio complessivo area eventi sentinella":"0.00","Punteggio complessivo area contenuto del lavoro":"0.50","Punteggio complessivo area contesto del lavoro":"0.20","Punteggio finale":"0.70"},{"_id":5,"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO":"Sezione biblioteca e comunicazione istituzionale","Punteggio complessivo area eventi sentinella":"0.00","Punteggio complessivo area contenuto del lavoro":"2.00","Punteggio complessivo area contesto del lavoro":"-2.20","Punteggio finale":"-0.20"},{"_id":6,"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO":"Sezione studio e supporto alla legislazione e alle politiche di garanzia","Punteggio complessivo area eventi sentinella":"6.00","Punteggio complessivo area contenuto del lavoro":"0.75","Punteggio complessivo area contesto del lavoro":"-3.80","Punteggio finale":"2.95"},{"_id":7,"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO":"Segreterie particolari componenti ufficio di presidenza ","Punteggio complessivo area eventi sentinella":"6.00","Punteggio complessivo area contenuto del lavoro":"1.00","Punteggio complessivo area contesto del lavoro":"-4.00","Punteggio finale":"3.00"},{"_id":8,"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO":"Sezione coordinamento politiche di genere e supporto alle azioni di tutela dei diritti della persona, di conciliazione e di parità","Punteggio complessivo area eventi sentinella":"0.00","Punteggio complessivo area contenuto del lavoro":"0.00","Punteggio complessivo area contesto del lavoro":"-4.00","Punteggio finale":"-4.00"},{"_id":9,"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO":"Sezione risorse umane ","Punteggio complessivo area eventi sentinella":"0.00","Punteggio complessivo area contenuto del lavoro":"0.50","Punteggio complessivo area contesto del lavoro":"0.80","Punteggio finale":"1.30"},{"_id":10,"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO":"Sezione servizi ICT, programmazione acquisti e contratti ","Punteggio complessivo area eventi sentinella":"6.00","Punteggio complessivo area contenuto del lavoro":"0.50","Punteggio complessivo area contesto del lavoro":"2.00","Punteggio finale":"8.50"},{"_id":11,"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO":"Segreterie particolari presidenti commissioni consiliari ","Punteggio complessivo area eventi sentinella":"0.00","Punteggio complessivo area contenuto del lavoro":"0.75","Punteggio complessivo area contesto del lavoro":"-2.40","Punteggio finale":"-1.65"},{"_id":12,"SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO":"Sezione affari e studi giuridici e legislativi","Punteggio complessivo area eventi sentinella":"0.00","Punteggio complessivo area contenuto del lavoro":"0.25","Punteggio complessivo area contesto del lavoro":"0.40","Punteggio finale":"0.65"}], "fields": [{"id": "_id", "type": "int"}, {"id": "SEZIONI, SERVIZI E STRUTTURE SPECIALI DEL CONSIGLIO DELLA REGIO", "type": "text", "info": {"label": "CONSIGLIO DELLA REGIONE PUGLIA", "notes": "Comprendono     tutte         le \r\nstrutture  del  Consiglio della \r\nRegione   Puglia    che   sono state coinvolte  nella   valuta\r\nzione    del      rischio   stress lavoro-correlato (SLC).", "type_override": "text"}}, {"id": "Punteggio complessivo area eventi sentinella", "type": "text", "info": {"label": "AREA EVENTI SENTINELLA", "notes": "L\u2019area degli eventi  sentinella si  compone  di 10  indicatori oggettivi:   infortuni, assenza per   malattia,    assenze   dal lavoro,     ferie   non    godute, rotazione del personale, turn over, procedimenti / sanzioni disciplinari, richieste di  visite, segnalazioni formalizzate  di lamentele,   istanze     giudizia\r\nrie, che rappresentano alcuni dei  segnali   potenzialmente riconducibili allo SLC. Ad ogni indicatore dell\u2019  area     eventi sentinella    \u00e8   associato   un punteggio.   La   somma   dei\r\npunteggi   ottenuti   da   tutti gli    indicatori     rappresenta  un    numero   a     cui     viene assegnato     un      punteggio secondo il seguente schema: \r\n    \r\n- se    il    risultato     del punteggio indicatori  \u00e8 compreso tra  0  e 10, si inserisce  il **valore  0**  che      corrisponde      ad  una  **fascia  di  rischio non rilevante**;  \r\n\r\n- se     il     risultato   del punteggio indicatori  \u00e8 compreso tra 11 e 20, si inserisce il **valore  6** che     corrisponde     ad una \r\n **fascia  di  rischio medio**;  \r\n\r\n- se    il     risultato      del punteggio indicatori  \u00e8 compreso tra 21 e  40, si inserisce il **valore 16** che     corrisponde     ad una \r\n **fascia  di  rischio alto**.\r\n", "type_override": "text"}}, {"id": "Punteggio complessivo area contenuto del lavoro", "type": "text", "info": {"label": "AREA CONTENUTO DEL LAVORO", "notes": "L\u2019area contenuto del lavoro \u00e8 composta di 4 dimensioni  di indicatori     che    riguardano aspetti connessiall\u2019ambiente di   lavoro ed   attrezzature di lavoro, alla pianificazione dei compiti, ai  carichi  e ritmi   di lavoro e all\u2019orario di lavoro.\r\nGli  indicatori  delle    quattro dimensioni        hanno       una modalit\u00e0   di  risposta di  tipo dicotomico  (SI/NO) . Per otte\r\nnere il  punteggio   complessi\r\nvo di area \u00e8 necessario  calco\r\nlare  un  punteggio   normato per     \r\nciascuna   dimensione attraverso        la        formula seguente:\r\n  {(    somma     dei punteggi     degli     indicatori della  dimensione) / numero degli indicatori  della   dimen\r\nsione}    x    10.    Una     volta calcolati  i punteggi  normati per ciascuna  dimensione   \u00e8 possibile ottenere il risultato complessivo dell\u2019 area conte\r\nnuto del lavoro calcolandone la media:   \r\n\r\n- se il punteggio  medio area      contenuto      \u00e8 compreso tra 0   e   23 corrisponde    ad     una **fascia di  rischio   non rilevante**;    \r\n\r\n- se il punteggio medio area     contenuto     \u00e8 compreso tra 24 e 43 corrisponde    ad    una **fascia      di      rischio medio**;    \r\n\r\n- se il punteggio  medio area      contenuto     \u00e8 compreso tra 44 e 100 corrisponde   ad     una **fascia di rischio alto**.\r\n", "type_override": "text"}}, {"id": "Punteggio complessivo area contesto del lavoro", "type": "text", "info": {"label": "AREA CONTESTO DEL LAVORO", "notes": "L\u2019area contesto del lavoro   \u00e8 composta di 6 dimensioni di indicatori che comprendono la  funzione  e   cultura   orga  \r\nnizzativa, il ruolo nell\u2019ambito dell\u2019 organizzazione,     l\u2019evolu\r\nzione della carriera,  l\u2019autono\r\nmia decisionale/controllo del\r\n lavoro, i  rapporti   interperso\r\nnali  sul  lavoro,   l\u2019interfaccia \r\ncasa/lavoro  \u2013  conciliazione vita/lavoro.    Gli     indicatori delle  6   dimensioni    hanno una risposta di tipo dicotomi\r\nco (SI/NO). In  particolare  \r\nla sesta       dimensione,      che \r\nracchiude   gli indicatori   che \r\npossono favorire o   ostacola\r\nre    la   conciliazione   tra    il \r\ntempo di vita e  lavoro,   pu\u00f2 \r\navere anche un valore    nega\r\ntivo e funge da  correttivo  al \r\npunteggio  ottenuto  nelle  5 \r\ndimensioni precedenti.  Essa ha un metodo di attribuzione del        punteggio          totale differente:\r\n \r\n\r\n- se il risultato finale   \u00e8 uguale     a     0,    nella tabella finale contesto del lavoro si inserir\u00e0 -4   \r\n\r\n- se il risultato finale   \u00e8 superiore   a     0,   nella tabella finale si avr\u00e0 0.\r\n\r\n\r\nPer calcolare  la  media  sulla base    delle    prime    cinque dimensioni      \u00e8    necessario calcolare      un       punteggio normato       per       ciascuna dimensione    attraverso    la seguente formula:  {( somma dei    punteggi    degli    indica\r\ntori     della    dimensione   ) / numero degli indicatori  della dimensione} x 10. Alla media ottenuta      successivamente bisogna sottrarre  il    punteg\r\ngio     ottenuto  nella      sesta dimensione:\r\n  \r\n\r\n- se il punteggio medio area    contesto         \u00e8 compreso tra  0 e 37 corrisponde  ad   una **fascia di rischio  non rilevante**;   \r\n \r\n- se il punteggio medio area      contesto       \u00e8 compreso tra 38 e 53 corrisponde   ad   una **fascia      di      rischio medio**;   \r\n\r\n- se  il punteggio  medio area        contesto       \u00e8 compreso tra 54 e 100 corrisponde    ad    una **fascia di rischio alto**.\r\n", "type_override": "text"}}, {"id": "Punteggio finale", "type": "text", "info": {"label": "PUNTEGGIO FINALE", "notes": "Punteggio finale = Punteggio complessivo     Area     Eventi Sentinella      +        Punteggio complessivo Area Contenuto del Lavoro      +        Punteggio complessivo  Area   Contesto del Lavoro.\r\n\r\nPer    il     calcolo    dei     vari punteggi nelle  varie  aree  \u00e8 stata utilizzata  una  scala di misurazione       quantitativa discreta.\r\n\r\nAlla   luce   della  valutazione effettuata  per  tutto  l\u2019Ente Regione  Puglia, si \u00e8 rilevato un rischio **BASSO**.  \r\nLa  presente   valutazione   \u00e8 stata     effettuata      tramite trasmissione ufficiale a tutto il      personale      dell\u2019     Ente Regione Puglia  mezzo   mail del link con il questionario da compilare    ai     fini        della raccolta e successiva elabora\r\nzione  della  valutazione   del rischio.\r\n\r\nI dati,in forma anonima, sono \r\narchiviati presso il **SPPA**.\r\n", "type_override": "text"}}], "_links": {"start": "/api/3/action/datastore_search?resource_id=5b48a224-7fa3-4a8f-96d5-c287ee3b7484", "next": "/api/3/action/datastore_search?resource_id=5b48a224-7fa3-4a8f-96d5-c287ee3b7484&offset=100"}, "total": 12, "total_was_estimated": false}}